网易职级与薪资体系
本文来源：salaryfly
从总体上看，大部分网页员工的职级由2.3-5.1，总计这8个级别构成。
截图来自文末的salaryfly小程序
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接下来我们来看看网易各个职级的平均薪资：
左滑查看更多网易2.3与3.1薪资情况通过应届校招和工作经验在两年之内的社招入职的员工，职级基本上都是2.3或者3.1，这是入门级别的两个级别，平均薪资在27万到31万，产品和运营岗位一般是研发岗薪资的80%左右。
由于初级岗位的薪资的起点比较固定，甚至有一些比如「批发价」的调侃，这里我们来横向对比其他互联网大厂的校招平均薪资，给大家一个参考：
2023互联网大厂校招平均薪资
可以看出，网易的校招薪资不算太高，在各大厂中是属于中等的水平，总体上来看差距并不大，校招进入网易也会是一个非常好的选择。
左滑查看更多网易3.2与3.3薪资情况
相较于2.3与3.1对标初级/中级岗位，网易3.2和3.3是对标高级(Senior)的职级，比如高级工程师，高级产品经理等。一般需要3年以上的工作经验，能够在团队中发挥更加重要的作用。
3.2的平均年薪是34万，其中月薪23K，全年奖金的中位数是71K。
3.3的平均年薪是38万，其中月薪25K，全年奖金的中位数是85K。
网易的薪资结构大部分是半年奖金+年底双薪，可以看出3.2和3.3的全年奖金都约等于3.5个月的月薪。
网易4.1与4.2薪资情况
4.1的平均年薪为50W，月薪31K，全年奖金大概13W。
从4.2开始，大部分员工开始有股票了，4.2的平均年薪为58W+300股股票。其中月薪平均38K，全年奖金12W。
对比业内其他公司来看，4.1和4.2大致相当于阿里p7和字节2-2，普遍是一个经理/小组长(leader)的角色，也有一部分是技术序列作为独立贡献者的技术专家。
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